
Pr Guillaume CAPTIER
Public cible
• Formation initiale :
- candidat bachelier
• Formation continue :
Être (ou avoir été) personnel employé d’un centre de Don du corps en France + médecins hospitalo-universitaires qui doivent s’impliquer dans la gestion et l’animation d’un centre de Don de Corps.
Caractéristiques et compétences acquises
Le Don de Corps pour la Science est un sujet d’actualité qui fait l’objet d’une réforme de grande ampleur organisée par le décret n°2022-719 du 27 avril 2022 relatif au don de corps à des fins d’enseignement médical et de recherche. L’enquête préliminaire à ce décret a montré une grande hétérogénéité de fonctionnement entre les différents centres français habilités à recevoir des Dons de corps. Cette formation vise l'uniformisation des pratiques, de répondre aux attentes des donneurs et des familles et de créer une fonction spécifique au sein des universités pour valoriser la profession et faciliter les recrutements et les carrières.
Objectif(s) de la formation
1. Uniformiser les pratiques administratives dans tous les centres de Don de Corps tout en respectant les particularités techniques de chaque centre, particularités qui sont liées aux spécificités de formation ou de recherche. Cette évolution garantit une parfaite transparence vis-à-vis des donneurs et des familles.
2. Rapprocher les équipes de tous les centres français. Échanger les techniques et les savoir-faire pour allonger la durée de conservation des corps. Rendre ces corps utiles à un maximum de soignants et dans toutes leurs régions anatomiques.
3. Créer un enseignement de base polyvalent, utile aux administratifs et aux techniciens, non pas pour permettre des transferts de rôles des uns aux autres mais pour former des équipes soudées et des personnels complémentaires.
4. Concevoir une formation indépendante des DU de Thanatopraxie, à coût raisonnable, en minimisant les déplacements et les absences prolongées du personnel lors des formations.
5. Créer de toute pièce le métier d’assistant ingénieur en laboratoire d’anatomie en valorisant le rôle de formateur autant que celui de technicien spécialisé.
Modalités d’enseignement
Enseignant responsable :
Pr Guillaume CAPTIER
CHU Montpellier
Université partenaire : Université de Grenoble
Enseignement :
•Volume horaire total d'enseignement : 77h
4 modules
Durée : 1 an
Examens :
-Contrôle continu : QCM de 15 min pour chaque module
-Assiduité aux 4 modules
Capacité et date :
Capacité d'accueil limitée
Candidature
Autorisation d'inscription :
L’autorisation d’inscription est indispensable et devra être jointe au dossier d'inscription.
Autorisation d'inscription délivrée par le responsable pédagogique après dépôt de candidature.
Votre dépôt de candidature doit comprendre :
-une lettre de motivation
-un CV
- la copie du diplôme requis
La capacité d’accueil du diplôme étant limitée, il est conseillé de candidater dès que possible.
Campagne de candidature ouverte à partir du 1er avril 2026.
Début de traitement des candidatures à partir du 1er mai 2026.
Contacts :
Pour tout renseignement relatif à la formation et aux enseignements, contactez :
Secrétariat Universitaire : Sarah AVIGNON
Tél : 04.67.66.49.53
Mail : sarah.avignon@umontpellier.fr